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吉林省建设工会关于转发对企业开展劳动竞赛情况进行专题调研的通知
来源: 日期: 2015-06-11 10:16:00 字体显示:
  

吉建会20155 

    

各市州建设工会,白城、松原、通化、白山、长白山管委会住房和城乡建设局工会: 

  现将中国海员建设工会关于对建筑企业开展劳动竞赛情况进行专题调研的通知转发给你们,请按文件要求抓好落实,并提出如下要求: 

  一、此次调研工作是年内十分重要的调研任务,要引起高度重视,认真落实。 

  二、请各建设工会和局工会至少指定两个建筑企业按内容完成调研报告和100份调查问卷。 

  三、将调查报告和调查问卷(至少100份)于610日前报省建设工会以便汇总上报中国海员建设工会。邮箱:418869005@qq.com 

    

    

  吉林省建设工会委员会 

  2015513 

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

  抄报:中国海员建设工会,省总工会,省住房城乡建设厅党组 

  抄送:厅机关有关处(室)                               

  海员建设工发〔20155 

    

  关于对建筑企业开展劳动竞赛情况 

  进行专题调研的通知 

    

各省级建设工会、省级建筑企业委员单位,中建总公司工会: 

  伴随着新中国成立而广泛开展的社会主义劳动竞赛,在我国社会主义革命、建设和改革的各个时期都发挥了重要作用。近年来,随着改革开放不断深化,我国社会主义市场经济体制和现代企业制度逐步确立,市场竞争更趋公平和充分,多种所有制性质企业并存,共同构成了我国社会主义经济体系,并发挥着各自不可替代的重要作用。如何在当前经济环境和所有制格局下切实发挥好劳动竞赛作用,已经成为各级工会组织面临的重大挑战。 

  为深入研究新形势下劳动竞赛工作,完善竞赛机制,丰富竞赛内涵,创新竞赛载体,推广典型经验,进一步深化建筑行业劳动竞赛活动,开展本次专题调研。通过调研,从劳动竞赛的制度设计、体系架构、理论研究、组织实施等方面,全面了解建筑企业劳动竞赛开展情况,探究在充分市场竞争环境下,劳动竞赛对建筑企业生存发展的作用和意义,回答在经济发展新常态下,劳动竞赛是否还有生命力,能否成为新的生产力等问题。 

  一、调研内容 

  1、开展劳动竞赛的历史及现状; 

  2、开展劳动竞赛的主要做法、特点规律与基本经验; 

  3、开展劳动竞赛对提高经济效益、推动技术进步、提升职工素质、提高企业管理水平、提高职工工资水平和福利待遇等方面的积极作用; 

  4、在完善劳动竞赛各项机制,特别是在鼓励职工参加竞赛,实现企业和职工共同发展方面好的经验和做法; 

  5、对创新新时期劳动竞赛活动的探索及意见建议; 

  6、开展劳动竞赛存在的突出问题及意见建议。 

  二、调研方式 

  通过座谈会、问卷调查、查看资料、实地考察等方式,收集总结各单位开展劳动竞赛好的经验和做法,听取企业党政、工会、职工等各方对开展劳动竞赛活动的想法、意见和建议。 

  、时间安排 

  4月至6月,各单位结合自身实际开展调研,形成调研报告;中国海员建设工会建筑工作部赴各地开展调研。 

  7月,形成调研报告初稿;听取各单位意见后,再行修改,形成正式报告。 

  四、注意事项 

  1、各单位要高度重视此次调研工作,认真做好本单位劳动竞赛开展情况的调研、总结和分析工作,形成书面调研报告,总结规律性经验做法,提出建设性意见建议。其中,经验做法要有数据、有分析,意见建议要翔实、具体。 

  2、接到调研通知后,各单位要将调研内容和要求及时通知有关基层单位、部门及参加座谈会人员,要求围绕调研内容形成书面材料,做好发言准备 

  3、各单位要把调研过程作为深化党的群众路线教育实践活动的过程,要严格遵守中央“八项规定”,严禁“四风”现象出现,开展调研要贴近基层、贴近职工,调研报告要反映基层单位、职工的真实想法。 

  4、各单位至少选取企业自有职工和农民工各50人,填写《建筑企业开展劳动竞赛情况职工问卷调查表》(见附件1),可根据实际情况适当调整问卷内容,并分别对问卷进行统计,形成2个统计报告。中建总公司各单位同时填写《中国建筑保障性安居工程建设劳动竞赛施工项目情况汇总表》(见附件2)。电子版通知可在全委网站http://hyjs.acftu.org/要闻导读栏目下载。 

  5、各单位请于630日前,将调研报告、问卷统计报告(2个)、附件2电子版形式,发送到中国海员建设工会建筑工作部。 

    

    

  联 系 人:韩   

  联系电话:010-68591457 

      箱:77292312@qq.com 

    

  附件:1.建筑企业开展劳动竞赛情况职工问卷调查表 

  2.中国建筑保障性安居工程建设劳动竞赛施工项 

  目情况汇总表 

    

    

  中国海员建设工会全国委员会 

                             2015年3月26 

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

  附件1 

  建筑企业开展劳动竞赛情况职工问卷调查表 

  基本 

  信息 

  性 别 

  年 龄 

  文化程度 

  工作岗位 

  技术等级 

    

    

    

    

    

  1 

  您所在企业是否开展了劳动竞赛? 

  经常 

  偶尔 

  没有 

  2 

  您所在企业是否有劳动竞赛奖励制度? 

   

  不清楚 

   

  3 

  您所在企业是否开展技术能手、首席员工、金牌工人等选树活动? 

   

  不清楚 

   

  4 

  您所在企业是否建立了劳模创新工作室? 

   

  不清楚 

   

  5 

  开展劳动竞赛是否为您带来收益? 

   

  不清楚 

   

  6 

  您最希望劳动竞赛为您带来哪方面收益? 

  技能 

  提高 

  收入 

  增加 

  职务 

  提升 

  7 

  开展劳动竞赛是否为企业带来收益? 

   

  不清楚 

   

  8 

  您认为企业对开展劳动竞赛是否重视? 

  重视 

  一般 

  应付 

  9 

  您认为企业开展劳动竞赛主要应做好哪些工作? 

  物质 

  奖励 

  精神 

  奖励 

  开展 

  活动 

  10 

  您是否愿意参加劳动竞赛? 

   

  无所谓 

   

  您愿意或不愿意参加劳动竞赛的原因是什么?您对劳动竞赛有何建议? 

    

               

  

  

  附件2 

  中国建筑保障性安居工程建设劳动竞赛施工项目情况汇总表 

  填表单位: 

  序号 

  项目名称 

  类型 

  面积 

  (m2) 

  套数 

  合同额  (亿元) 

  开工日期 

  竣工  日期 

  是否建立项目工会 

  是否建立农民工业余学   

  项目工会 

  农民工业余学校 

  等品牌活动 

  所获奖项 

  (集体和个人) 

  1 

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

  2 

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

  3 

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

  文本框: — 6 — 

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

    

     

    

    

    

    

  注:1、项目名称应体现项目所在省市; 

  2、类型是指廉租房,经济适用房,公共租赁房,限价商品房,城市棚户区、国有工矿棚户区、林区(场)棚户区、垦区危旧改等; 

  3、开工日期应在2011年之后; 

  4、所获奖项包含各级党、政、工、青、妇等颁发的奖项;  

  5、为准确掌握中国建筑保障性安居工程建设情况,请如实填写相关内容,如内容较多,可另附页。 

    

  (责任编辑: 厅信息办)
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